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      企業(yè)文化
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      榜樣 | 集團優(yōu)秀黨務工作者——萬莉

      榜樣 | 集團優(yōu)秀黨務工作者——萬莉

      • 分類:企業(yè)文化
      • 作者:
      • 來源:
      • 發(fā)布時間:2024-07-30
      • 訪問量:

      榜樣 | 集團優(yōu)秀黨務工作者——萬莉

      【概要描述】

      • 分類:企業(yè)文化
      • 作者:
      • 來源:
      • 發(fā)布時間:2024-07-30 10:39
      • 訪問量:
      詳情

      萬莉,女,34歲,漢族,中共黨員,碩士研究生學歷,政工師,現(xiàn)任南昌市政工程開發(fā)集團有限公司機關黨總支副書記。該同志始終奮戰(zhàn)在黨建工作一線,不斷思謀基層黨組織建設新思路、新理念、新方法,恪盡職守、踏實工作,認真地完成了各項黨建工作任務,積極為公司發(fā)展貢獻一份力量。 

       一、牢記宗旨,樹立黨員形象  

      (一)自覺做政治上的“明白人”

      在日常工作和生活中,萬莉同志不斷增強黨的觀念,加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作。擰緊思想上的“總開關”,在遇事時嚴守政治要求、辦事時遵守政治規(guī)矩、處事時思量政治影響,旗幟鮮明講政治,對黨忠誠作表率。

      (二)自覺做學習上的“帶頭人”

      重視學習、善于學習,始終堅持學習黨的路線、方針和政策,及時學習了解黨內(nèi)新出臺的政策文件,主動加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野。不興偽事、不務虛功,堅持問題導向,有針對性地帶著問題認認真真學、原原本本學,努力提高自身黨務工作水平,推動公司黨建工作邁上新臺階。

      (三)自覺做工作上的“貼心人”

      常與同事交流心得,講授工作經(jīng)驗,定期上黨課,幫助指導司屬基層黨務工作人員做好黨建工作。以“與人為善”的心態(tài)對待身邊每一個人,用自身的言行感召周圍的同志。時刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己,有條不紊地做好各項工作,努力在群眾中起到表率作用,樹立新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。

      二、格物致知,踐行使命擔當

      (一)堅持“實干篤行”,立足崗位有作為

      1.在文字起草工作方面下功夫。近年來,萬莉同志負責起草及修改完成了黨委書記講話、黨委工作報告、年終總結(jié)、黨建計劃、工作方案等文字材料共計300余份,較好地完成了相關文字起草工作。

      2.在人才隊伍建設方面出實招。協(xié)助領導做好干部教育、考核和管理,規(guī)范干部人事檔案日常管理,制定和完善了《企業(yè)領導人員管理實施細則》《干部人事檔案管理辦法》《干部教育培訓工作管理辦法》等。加強后備干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練,為公司高質(zhì)量快速發(fā)展提供人才支撐和持續(xù)動力。

      3.在企業(yè)黨建工作方面求實效。協(xié)助領導做好了黨委會、黨建工作推進會、專題會的材料收集、撰寫和會務工作。在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育、黨紀學習教育等工作中,該同志能結(jié)合公司工作實際,做好各個環(huán)節(jié)的貫徹落實,使各項工作取得了較好的成績,讓公司組織部門切實成為了牢抓黨建的“政治部”、選賢任能的“參謀部”、促進發(fā)展的“保障部”。

      (二)夯實“黨建陣地”,固本強基筑堡壘

      作為黨支部書記,嚴格對照“四個方面定標準、六個方面立規(guī)范、一張網(wǎng)絡聯(lián)整體”的總要求,按照黨建“三化”建設標準,打造黨員活動室,黨旗規(guī)范設置、黨內(nèi)制度上墻、黨務定期公開,嚴格做到硬件標準化。嚴肅黨內(nèi)政治生活,嚴格執(zhí)行“三會一課”“主題黨日”“政治生日”等基本制度,結(jié)合實際,嚴肅認真開展批評與自我批評,落實好黨內(nèi)談心談話制度,全面提高組織生活質(zhì)量。維護黨員信息系統(tǒng),做好黨內(nèi)信息統(tǒng)計上報工作。高標準抓好黨員發(fā)展工作,落實發(fā)展黨員指導性計劃,注重提高新發(fā)展黨員質(zhì)量,改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。強化宣傳教育,定期向黨員宣傳和解讀黨的政策和最新理論。

      (三)突出“文化引領”,成風化人聚民心

      結(jié)合集團企業(yè)文化和核心理念,加強輿論引導,強化正面宣傳,落實舉旗幟、聚民心、興文化、展形象的宣傳任務。發(fā)揮媒體作用,聚焦中心工作、重點任務、重大活動、重要節(jié)慶、特色亮點,通過公司官網(wǎng)、OA、微信群等平臺加強宣傳,提升傳播力、引導力、影響力,提高企業(yè)向心力、知名度和新形象。

      (四)聚焦“企社共建”,架起黨群連心橋

      以共同需求、共同目標為紐帶,以雙向服務、雙向促進為目標,深入推進南昌市政開發(fā)集團機關黨總支與南京西路南社區(qū)共建,通過陣地共享、公益服務、活動聯(lián)誼、防洪抗疫、技能比武等形式,實現(xiàn)社企黨建共融共通,聯(lián)合發(fā)展。開展先鋒帶頭行動,成立黨員志愿者團隊,定期組織開展各類志愿服務活動,實現(xiàn)服務群眾“零距離”。推進文明城市創(chuàng)建,弘揚垃圾分類新時尚,倡導黨員群眾爭當垃圾分類的宣傳者、參與者、推動者,自覺養(yǎng)成綠色健康的生活方式。

      三、慎獨慎微,永葆初心本色

      堅持以身作則、嚴于律己,筑牢拒腐防變的思想防線,始終按照工作權(quán)限和程序履行職責,做到政治上堅定、思想上清醒、工作上有為。在“敢為”上動真格,在“能為”上下功夫,把精力集中在研究和解決實際問題上,把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。注重個人和黨性修養(yǎng),具備團結(jié)協(xié)作精神,工作中既能堅持原則,按章辦事,又能靈活機動,講究效果。始終能夠以高度的責任感和強烈的事業(yè)心面對黨務工作,用忠誠和汗水勾勒出一名黨務工作者的擔當和責任,用實際行動詮釋著入黨宣誓時的誓言,樹立新時期黨務工作者的良好形象。

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      南昌市政工程開發(fā)集團有限公司

      南昌市政開發(fā)集團有限公司始終秉承“能吃苦、能拼搏、能創(chuàng)造、能奉獻”的企業(yè)精神,堅持“富裕員工、服務社會”的宗旨,不斷超越自我,提升品牌,奉獻社會。

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